1、總經(jīng)理作為公司法人代表，全權負責公司的經(jīng)營、管理活動，審定公司發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和財務預算報告，并決定資源的投向和分配。
2、決定組織體制的人事編制，決定副總經(jīng)理、總工程師、各職能部門主任及項目監(jiān)理部總監(jiān)的任免，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
3、主持審定和頒布公司質量方針、質量目標、質量手冊和質量管理體系程序文件，對質量體系的有效運行全面負責。
4、任命管理者代表并授權管理者代表負責組織協(xié)調、計劃、指導、督促，檢查公司管理體系運行。
5、主持管理評審，對質量體系運行和重大問題進行決策。
6、主持召開公司工作會議，對經(jīng)營、人事、財務獎罰和重大問題決策。
7、不定期進行監(jiān)理巡視，解決監(jiān)理服務中的重大問題。
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